Mitä tehdään luovuutensa menettäneille?
Onnistuuko organisaatiossa byrokratian vähentäminen?
Onko toimijoille tarjolla kattava ja luovuutta edistävä infrastruktuuri?
Tuetaanko yhteistyötä ja verkottumista?
Onko työilmapiiri luottavainen, arvostava ja avoin?
Onko porukalla perusturvallinen olo?
Ohjaavat arvot: konservatiivinen materialismi?
Esiintyykö tiukkaa ohjausta ja onko painostavia tehokkuusvaatimuksia paljon?
Hallitseeko epävarmuus ja pelko?
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti