Mikroduuni iTraining valmennuskaava

Mikroduuni-keskustelu etenee useilla rintamilla: Qaikussa, Facebookissa, blogeissa, Bambuserissa, Flickr, Picasa ja mahdollisesti muissa kuvapankeissa. Tämän blogin tarkoituksena on koota aiheeseen liittyvää hajadataa lineaariseksi prosessikuvaukseksi.

Koodi	Koodin kuvaus	Selvennys	Tarkennus	Detaljitaso
i	informaatio	kuvaus 500 sanaa	kuva, grafiikka, piirros, skeema	video tai podcast (mp3)
T	TAVOITE	Mitä nähdään nyt? (visio)	Mihin tähdätään?	Osatavoitteiden määrittely
r	realisointi	realiteetteihin orientoituminen	rationaaliset lähtökohdat	operatiivisen toiminnan reunaehdot
a	aktiviteetit	pienet pähkinät oppimistehtävät	sähköinen säpinä	kasvokkain virtuaalisesti
i	innostuminen	innostava ja luova ongelman-ratkaisuilmapiiri	avoimuus aitous luottamus	tunteiden käsittely ja pelon poisto
n	neuvokkuus	idea-atomit törmäävät arkihavaintoihin	mistä tilat? mistä rahat? mistä porukat? mistä eväät?	välinesulkeiset työkaluhallinta ajanhallinta resurssiniukkuus
i	innovointi	radikaalien instant- muutosten HETI käytäntöön vieminen	toiminta aktivoi oppimista ja motivoi tekemään	joukkoälyn ja ryhmävoiman hyödyntäminen
n	näyttö + navigointi	julkinen arviointi ja palautteen hyväksyminen	seinien kaataminen sisätiloista ulos	julkisuus on vapauttava valtiomahti
g	globaali	hyperpaikallinen	paikallinen	globaali

 

MIKRODUUNI JA iTraining projektinhallinnan yhdistäminen

Innovaatiojuna pomppasi Sitran ylimpään kerrokseen

Avointa Mikroduuni-keskustelua avattiin innovaatiojuna-hengessä Sitran 16. kerroksessa 3.3.2010 kello 09 – 11. Keskustelut striimattiin Bambuseriin useamman mikrokameran voimalla.

Valmistelimme yhdentoista persoonallisuuden voimalla muun muassa ESR-hanketta, jonka kirjoittamiseen varattiin kuukausi aikaa ja Irmeli Aro toimii hakemusoperaation pääkirjailijana.

Tuemme häntä hyvän hankkeen aikaansaamiseksi.  Tarjolla on myös muita rahoitusvaihtoehtoja, joita voimme tutkia, kun prosessi etenee. Aiheesta käytävä keskustelu alkoi Qaikusourcingissa ja jatkuu täällä.